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連智領(lǐng)域Links發(fā)布《2021亞太區(qū)薪資指南》

來(lái)源：家居百科時(shí)間：2021年01月25日 11:30

2021年1月25日，亞洲領(lǐng)先的人力資源服務(wù)提供商連智領(lǐng)域Links International正式發(fā)布《2021亞太區(qū)薪資指南》，同時(shí)發(fā)布的還有連智領(lǐng)域Links《2021中國(guó)大陸薪資指南》。該指南提供了亞太地區(qū)各專業(yè)領(lǐng)域包括房地產(chǎn)、醫(yī)療健康與生命科學(xué)、高科技、奢侈品與零售、消費(fèi)品以及工業(yè)制造業(yè)，在疫情大環(huán)境下的招聘情況、薪資指標(biāo)、人才吸引情況以及2021年趨勢(shì)預(yù)測(cè)。

《2021亞太區(qū)薪酬指南》發(fā)現(xiàn)：

1、2021年中國(guó)大陸、中國(guó)香港和新加坡地區(qū)的企業(yè)薪資增幅均有所下降

由于公司仍受疫情影響帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力，預(yù)計(jì)加薪和獎(jiǎng)金將低于往年。在受到Covid-19嚴(yán)重影響的行業(yè)中，很可能不會(huì)出現(xiàn)薪資增長(zhǎng)，加薪預(yù)計(jì)同比減少。

然而，在中國(guó)香港和新加坡從事IT和生命科學(xué)等熱門行業(yè)的人員，薪資增幅有望達(dá)到7.5%（在沒(méi)有跳槽的情況下）。在中國(guó)大陸，則有望獲得高達(dá)8-10%的豐厚加薪。

地區(qū)/國(guó)家

2020 年薪資漲幅

2021年預(yù)計(jì)薪資漲幅

中國(guó)大陸

4 - 6%

3- 5 %

中國(guó)香港

3 - 5%

0 - 4%

新加坡

2 - 4%

0 - 4%

2、2020年“看漲”與“看跌”的職位

行業(yè)龍頭性質(zhì)的醫(yī)藥企業(yè)資金充足、技術(shù)完備，強(qiáng)者恒強(qiáng)趨勢(shì)愈發(fā)明顯，在人才招聘上也愿意通過(guò)提供股票期權(quán)、以及極具誘惑力的薪資福利網(wǎng)絡(luò)人才。2020年，創(chuàng)造了一些新的崗位機(jī)會(huì)，但也有部分企業(yè)為了提高效率應(yīng)對(duì)大環(huán)境，精簡(jiǎn)或進(jìn)行業(yè)務(wù)重組，縮減了部分崗位的工作。例如，對(duì)辦公室管理人員的需求減少了40%。

看漲的職位:

臨床項(xiàng)目經(jīng)理

藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)

數(shù)字營(yíng)銷與戰(zhàn)略專家

Fintech工程師

大數(shù)據(jù)專家

HRIS人力資源信息系統(tǒng)分析員

客戶關(guān)系管理經(jīng)理

電子商務(wù)專家

看跌的職位:

辦公室管理崗

人才招募崗

私人助理

3、技術(shù)專業(yè)人員需求不斷增高

盡管就業(yè)市場(chǎng)受到Covid-19的巨大沖擊，但I(xiàn)T人才在整個(gè)2020年一直保持著高需求。技術(shù)轉(zhuǎn)型促進(jìn)了對(duì)不同技術(shù)專家和實(shí)施專家的需求。例如，在2020年，盡管就業(yè)市場(chǎng)受到重創(chuàng)，中國(guó)香港對(duì)IT專業(yè)人士的需求仍增長(zhǎng)了11%。未來(lái)，在技術(shù)專家（計(jì)算機(jī)工程師、專家）大類中，中國(guó)崗位需求將增長(zhǎng)50%。

4、候選人更強(qiáng)調(diào)靈活的工作

《哈佛商業(yè)評(píng)論》(Havard Business Review)的一項(xiàng)研究表明，80%的應(yīng)聘者會(huì)對(duì)可以提供他們?cè)诩肄k公（Work from Home）的工作給予一些或更多的考慮。隨著靈活用工的興起，以及許多企業(yè)經(jīng)歷了疫情時(shí)期的在家辦公，我們可以看到遠(yuǎn)程工作不是必定會(huì)損害企業(yè)的生產(chǎn)力。我們?cè)絹?lái)越多地看到候選人喜歡那些可以提供靈活工作安排的機(jī)會(huì)，甚至在尋找新的工作時(shí)積極尋求著這種福利。

5、2021年亞太地區(qū)經(jīng)濟(jì)有望復(fù)蘇

全球經(jīng)濟(jì)在2020年進(jìn)入下行螺旋，但許多亞太國(guó)家的本地病毒狀況得到了更好的控制，并顯示出復(fù)蘇的跡象。中國(guó)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)到積極的增長(zhǎng)，東南亞也恢復(fù)到類似的正常狀態(tài)，將是2021年全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的動(dòng)力。亞洲開(kāi)發(fā)銀行(Asian Development Bank)預(yù)計(jì)，2021年亞洲將出現(xiàn)6.8%-7.2%的強(qiáng)勁增長(zhǎng)，再加上積極的疫苗新聞和潛在的“旅行泡泡”，我們將看到亞太地區(qū)強(qiáng)勁反彈的商業(yè)情緒得到提振。

連智領(lǐng)域Links International在亞洲提供人事服務(wù)超過(guò)20年，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋亞洲17個(gè)國(guó)家和地區(qū)，為企業(yè)提供獵頭招聘、雇主品牌、員工安置、薪酬外包、人事代理/外包、工作簽辦理等人事服務(wù)！現(xiàn)在就聯(lián)絡(luò)我們，了解更多連智領(lǐng)域的人力資源解決方案，幫助HR提升職能。

網(wǎng)址: 連智領(lǐng)域Links發(fā)布《2021亞太區(qū)薪資指南》 http://tifacciolafesta.com/newsview34160.html

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