杭州產假多少天 杭州產假2021最新政策有哪些
在我國對于在職的女員工懷孕的話,在滿7個月以上就可以向用人單位申請休產假了。產假的話在每一個地方也是有不同的天數的,具體的是根據每一個地方的實際情況和各個省的相關規(guī)定來執(zhí)行。那么杭州產假多少天?杭州產假2021最新政策有哪些?接下來跟小編一起看一看吧。
一、杭州產假多少天
1、在杭州的話,女職工的法定產假跟國定的法定產假天數是一樣的,是98天,但是在這個省算也就是浙江省的話是有規(guī)定的,長假的話還可以享受30天的獎勵假,所以杭州的話一共呢總產價天數就是98天加上30天的獎勵價等于128天的。
2、在杭州的話至少要休息的產假天數是128天。如果是有難產或者是剖腹產或者是多生多育的情況的話,都可以增加15天的產假。每多生育一個嬰兒也是可以增加15天產假。如果是未滿4個月流產的話,會享受15天的產假,如果已滿4個月流產的話,可以享受42天的產假。
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二、杭州產假2021最新政策有哪些
1、杭州產假的天數一共是128天的,其中包括了法定的98天,加上延長到30天。這個產假的計算方式的話,不管是生一胎還是二胎都是統(tǒng)一的天數。而且在浙江省的人口與計劃生育條例中也有相關的規(guī)定。女方法定產期休滿之后的話可以享受30天的獎勵假而且不會影響進級和工資的調整,也同樣是計算工齡的。
2、女職工享受的98天產假,其中在產前的話是可以休15天的。遇到難產的還會增加15天,如果是多胞多胎的話,每多生育一個嬰兒也可以增加15天的產假。在很多規(guī)定上,跟國家規(guī)定的女職工勞動保護法上面的規(guī)定都是一樣的計算的,只是在每個地方會根據國家規(guī)定的政策再多加一些當地的一些政策。男方的話可以享受15天的護理假,這個的話跟很多地區(qū)都是一樣的。
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