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行業(yè)擔當|第三屆湖北省家居人才招聘會圓滿結(jié)束

來源：家居百科時間：2020年09月23日 12:34

持續(xù)為經(jīng)銷商提供經(jīng)營與服務(wù)支持，助力業(yè)務(wù)發(fā)展，一直是紅星美凱龍堅持的經(jīng)營信念，每一個紅星人在日常工作中也在不斷踐行著。

行業(yè)擔當

今年年初武漢疫情爆發(fā)，經(jīng)銷商面臨了前所未有的復工難題，紅星美凱龍湖北省營發(fā)中心為了及時快速解決經(jīng)銷商的復工用人需求，排除萬難在10天內(nèi)整合資源開展了一場線上營業(yè)員招聘雙選會。全省HR在家辦公線上蓄水2991人，線上報名參會2603人，轉(zhuǎn)化率高達87%；面試889人，最終錄用470人，面試通過率53%，115%達成商戶提出的用工需求。

紅星美凱龍湖北省營發(fā)中心3月線上招聘會

金九銀十一直是家居行業(yè)的黃金期，到了9月疫情后的武漢市場逐漸復蘇，同時十月大促即將到來，這樣的關(guān)鍵時刻湖北紅星美凱龍再一次站出來解決經(jīng)銷商的用人需求，為后續(xù)經(jīng)營工作打好基礎(chǔ)。9月20日在武漢竹葉山商場成功舉辦了“追尋夢者逐峰向前”第三屆紅星美凱龍家居行業(yè)湖北省聯(lián)合人才招聘會。

招聘會現(xiàn)場人氣

9.20招聘會盛況精準提供行業(yè)人才

本次聯(lián)合招聘會武漢同城近100家品牌經(jīng)銷商參與，面向社會提供200余個就業(yè)機會，包括金牌店長、精英導購、品牌設(shè)計、渠道銷售、樓層督導、安全電工等多類就業(yè)方向，現(xiàn)場吸引了近千名求職者到場。

本次招聘會前反復進行經(jīng)銷商需求調(diào)研，紅星HR一對一溝通用人要求，同時，借助電話短信邀約、社區(qū)合作、內(nèi)部推薦、第三方平臺推薦等多渠道進行邀約意向求職者到場，搭建溝通的橋梁，提供高效的雙選平臺。

招聘會現(xiàn)場人氣

招聘意向人數(shù)150+，轉(zhuǎn)化率60%

2020年湖北省紅星美凱龍的核心競爭力是提升經(jīng)營服務(wù)能力，打造良好的經(jīng)營口碑。服務(wù)的競爭就是人才的競爭，9月20日招聘會現(xiàn)場簽訂Offer錄用人數(shù)達150+人，整體轉(zhuǎn)化率60%。其中三棵樹品牌經(jīng)銷商現(xiàn)場面試17人，錄用14人，對本次活動高度稱贊。

現(xiàn)場面試喜獲Offer 現(xiàn)場面試喜獲Offer

參與經(jīng)銷商高度認同

招聘會現(xiàn)場人氣火爆，不少經(jīng)銷商招聘展位前排起了長隊，在經(jīng)濟快速復蘇，銷售急求提升的大環(huán)境之下，能參加這么氣勢恢宏的線下招聘會，經(jīng)銷商們贊不絕口。

經(jīng)銷商朋友的肯定

攜手經(jīng)銷商共渡難關(guān) 引領(lǐng)家居行業(yè)發(fā)展趨勢

活動現(xiàn)場，紅星美凱龍湖北省營發(fā)中心總經(jīng)理梁海楠接受新浪家居采訪時指出，對于家居經(jīng)銷商而言，從管理層面來說，一線員工流動性大、服務(wù)水平參差不齊始終是企業(yè)的一大難題。作為行業(yè)擔當紅星美凱龍要持續(xù)發(fā)揮平臺影響力，為合作伙伴搭建專業(yè)的人才招聘服務(wù)平臺。一方面是最大化滿足家居行業(yè)的人才需求，另一方面也是以實際行動幫助經(jīng)銷商解決痛點，為行業(yè)發(fā)展做出貢獻。像今年疫情在家創(chuàng)新開展的千人線上招聘會，經(jīng)銷商反饋非常好，社會效應(yīng)也很大，我們?yōu)?strong>470人解決了就業(yè)難，難就業(yè)的困境。

梁海楠：引領(lǐng)趨勢共渡難關(guān) 梁海楠：引領(lǐng)趨勢共渡難關(guān)

全方位賦能經(jīng)銷商

梁總指出，作為銜接工廠、品牌和消費者的平臺，“人才招聘”只是整合人才資源的第一步，協(xié)助經(jīng)銷商完成后續(xù)的人員培訓，提升行業(yè)從業(yè)者的銷售技能、行業(yè)知識與服務(wù)能力，與經(jīng)銷商一起服務(wù)于終端消費者，將更有力地發(fā)揮平臺承上啟下、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈的核心作用。湖北紅星美凱龍近三年常態(tài)化開展經(jīng)銷商培訓服務(wù)工作，定時復盤總結(jié)，經(jīng)銷商服務(wù)工作不斷優(yōu)化升級到當下3.0時代。

自2018年起，湖北省紅星美凱龍開啟了由“家居行業(yè)專業(yè)人資顧問”向“經(jīng)銷商的第三方人資”的HR轉(zhuǎn)型之路。三年期間，共開展三場集中大型線下招聘會及復工時期的線上招聘會，累計推薦10863人，累計錄用2587人。經(jīng)銷商服務(wù)深度運營，三年的經(jīng)驗積累與沉淀，不斷提升一個從招聘入職到培訓管理等維度更完善、更體系、更具針對性、更高質(zhì)量地經(jīng)銷商服務(wù)體系，以落到實處的服務(wù)生產(chǎn)力，踐行著作為家居龍頭的企業(yè)使命感。

賦能經(jīng)銷商-紅星人的使命感